Indonesia ANALISIS PENERIMAAN SISTEM ERP BERBASIS ODOO MENGGUNAKAN PENDEKATAN TAM DAN HOT-FIT DI PERUSAHAAN KONVEKSI QUEENA CLOTH

Abstract

Pada era revolusi industri 4.0, integrasi sistem informasi menjadi kebutuhan penting bagi UMKM, termasuk sektor konveksi. Queena Cloth masih menghadapi permasalahan pencatatan manual, ketidaksesuaian data stok, dan keterlambatan laporan operasional. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerimaan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) berbasis Odoo pada Queena Cloth. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model Technology Acceptance Model (TAM) dan Human-Organization-Technology Fit (HOT-Fit). Responden penelitian berjumlah 37 karyawan pengguna aktif sistem dengan teknik sampling jenuh. Variabel yang diuji meliputi kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas layanan, persepsi kegunaan, persepsi kemudahan, dukungan organisasi, dan penerimaan sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap penerimaan sistem. Secara parsial, persepsi kegunaan, persepsi kemudahan, dan dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan, sedangkan kualitas sistem, kualitas informasi, dan kualitas layanan tidak berpengaruh signifikan. Dukungan organisasi menjadi faktor dominan dalam keberhasilan implementasi ERP Odoo di perusahaan